云南边检总站：创新警衔培训，锻造“硬核”战斗力

云岭春深夏浅，砺剑号角铮鸣(zhēngmíng)。3月19日至5月21日，云南边检总站围绕“铸魂·砺剑·赋能”主题，以总站轮训大队为依托，分3批次(pīcì)在昆明、德宏、普洱三地同步展开警司晋升(jìnshēng)警督警衔培训。 1210名参训民警(mínjǐng)完成6类科目的“毕业大考”，合格率100%，在政治淬炼、文化浸润、实战攻坚的多维学习中破局蜕变，为(wèi)提升战斗力(zhàndòulì)答好新时代移民管理队伍的进阶考卷。云南边检(biānjiǎn)总(zǒng)站党委书记、总站长徐立表示，“为提升战斗力而培训，只有通过创新才能达到这个目的。” 政治铸魂：巧用红色基因筑牢忠诚根基(gēnjī) 三地培训点(diǎn)构建“理论武装－红色教育－边疆实践”三维铸魂体系：昆明培训点串联西南联大旧址、陆军(lùjūn)讲武堂打造“百年精神长廊”；德宏培训点组织重走滇缅公路，在畹町南洋机工纪念馆感悟“铁血护国路”；普洱创新(chuàngxīn)行走的党课，专程赴宁洱民族团结园(yuán)参观被誉为“新中国民族团结第一碑”的民族团结誓词碑。参训民警在27场专题研讨(zhuāntíyántǎo)中形成戍边人的政治(zhèngzhì)三问共识：守初心(chūxīn)、铸忠诚、强使命、护稳定。 专业赋能：靶向(bǎxiàng)施训锻造实战尖兵 “辖区突发、事件如何处置？”“大数据研判怎样服务实战？”定制(dìngzhì)化课程精准对接一线需求。云南边检总站(zǒngzhàn)以(yǐ)轮训大队为主体统筹全总站业务骨干组建教官团，推出“理论精讲+情景模拟+红蓝对抗(duìkàng)”三维教学模式。 昆明培训点创新“双教官”授课机制，由总站资深教员与基层指挥员联合解析典型案例；德宏片区将课堂搬到执勤限定区域(qūyù)，开展(kāizhǎn)证件(zhèngjiàn)鉴别、人车查缉实战(shízhàn)教学，并组织学员赴德宏州(déhóngzhōu)交通安全警示教育基地、云南省毒品预防教育基地开展现场教学，通过VR模拟毒驾危害、观看涉毒案件警示片，强化民警执法风险防范意识。 培训首次引入真实(zhēnshí)典型案例教学，以怒江边境“五老+两小”彩虹调解队化解(huàjiě)家庭纠纷、德宏姐相“国际小法庭”调处跨境矛盾等实战案例为蓝本，开展“分析讨论(tǎolùn)—场景模拟—复盘总结”全流程演练。德宏培训点还精准实施(shíshī)OKR（目标与关键成果法）行政量化(liànghuà)管理，通过分解任务、量化考核、动态跟踪，提升队伍执行效能。 智库加持：名师荟萃开拓(kāituò)视野格局 培训特邀54名专家教授(jiàoshòu)开展216课时“沉浸式(shì)、探索式、互动式”教学，公安大学教授深度解析《新时代警务理念(lǐniàn)与执法规范化》，通过“唐山烧烤店打人(dǎrén)事件”“昆山反杀案(fǎnshāàn)”等热点案例(ànlì)，抽丝剥茧阐释法治思维边界；国家移民管理局法律政策专家委员会委员结合中老缅泰“平安航道”联合执法行动，讲授(jiǎngshòu)《跨境(kuàjìng)犯罪打击的国际协作陷阱与破局》；云南“兴滇英才”青年拔尖人才(réncái)教授更以“某边境县利用AI识别偷渡路径”为案例，演示大数据建模全流程，参训民警现场操作“警务数据魔方”平台，直呼“打开了智慧警务的上帝视角”。 受名师(míngshī)启发，三个培训点立刻组织实景研讨会。通过现场即时情景推演，大家结合自身实战经验，各抒己见，良策频出，人人踊跃发言(yǒngyuèfāyán)，讨论氛围(fēnwéi)浓厚，互动热烈。 参演民警张航(zhāngháng)坦言，“角色代入让我真切体会到，规范执法不仅是技术问题，更是对初心(chūxīn)的考验。” 淬火成钢：实战检验书写合格答卷(dájuàn) 5月18日，一场(yīchǎng)多要素综合演练在昆明培训点打响。模拟夜间巡逻发现可疑人员，执勤民警需在5分钟(fēnzhōng)内完成合围、盘查、取证全流程，并使用战术手语实现(shíxiàn)静默抓捕；面对“民警粗暴执法(zhífǎ)”网络谣言，指挥(zhǐhuī)中心需在15分钟完成事实核查、多平台联动响应；谈判专家需用方言与“持刀劫持人质”的模拟嫌犯(xiánfàn)周旋，同时用暗语指挥突击组行动。 “这样的‘毕业考(bìyèkǎo)’逼(bī)着我们跳出舒适区，真正把培训所学转化为实战能力。”昆明培训点学员郑何胄匀抹去脸上的汗水泥渍，胸前的警徽在阳光下(xià)熠熠生辉。 云南网(wǎng)通讯员 范玉泉 庄兴