河南一景区月薪三万招募颜值NPC？最新回应来了

近日重渡沟景区发布的“月薪三万招募颜值NPC”招聘启事引发社会广泛(guǎngfàn)关注。部分媒体及自媒体账号(zhànghào)在传播过程(guòchéng)中存在曲解原意、嫁接不实视频素材等行为，引起公众质疑。为澄清事实(chéngqīngshìshí)、正本清源，景区特此声明如下：

1. 基于实际运营(yùnyíng)需求

本次招聘旨在提升游客(yóukè)游览体验，通过增设互动(hùdòng)型NPC岗位，为游客提供沉浸式(shì)文化(wénhuà)体验及情绪价值服务。工作职责聚焦于景区网红打卡点(如“鲜花瀑布”“绿野仙踪”)的游客互动、摄影引导及氛围营造，符合文旅行业“颜值经济”与沉浸式旅游的创新趋势。

2. 岗位设计公开透明(tòumíng)

招聘(zhāopìn)明确要求应聘者为(wèi)18-28岁阳光帅气(shuàiqì)男性，需具备(jùbèi)“体力好、颜值高、会拍照、社牛属性”等特质，无学历限制(xiànzhì)。该标准由景区服务场景的特殊性决定：NPC需长时间户外工作、高强度互动及专业摄影支持，核心目标是优化游客体验，非以外貌作为唯一价值导向。

二、对不实报道(bàodào)的澄清

1. 反对“就业(jiùyè)歧视”的曲解

个别媒体(méitǐ)将年龄及外貌要求片面解读为“就业歧视”，与事实严重(yánzhòng)不符。景区始终遵循合法用工原则，岗位设置基于实际服务需求，未限制其他岗位的(de)招聘多样性(例：景区同期开放导游、运维等(děng)常规岗位)。年龄范围设定(shèdìng)因角色需适配高强度体力活动及特定文化场景及年轻化形象。

2. 谴责恶意嫁接视频(shìpín)素材

部分自媒体在报道中擅自使用非本景区活动视频(如其他景区争议性(zhēngyìxìng)NPC表演)，捏造“低俗营销”“违背(wéibèi)公序良俗”等不实关联(guānlián)，严重误导公众。重渡沟景区所有NPC互动内容均(jūn)符合文化导向，严格杜绝低俗化行为。

3. 驳斥“炒作营销”的(de)误读

本次招聘为(wèi)景区(jǐngqū)人才储备的真实需求，已(yǐ)收到超百份有效简历(含素人及网红投递)。景区拒绝以“噱头”消耗公众信任，一切流程接受社会监督。

三、对媒体与公众(gōngzhòng)的呼吁

1. 立即停止嫁接非重渡沟视频(shìpín)素材的侵权传播。要求相关媒体及自媒体账号：停止歪曲事实的报道内容；删除“歧视(qíshì)”“价值观误导”等(děng)主观定论性表述；避免以片面截图或断章取义方式传播信息。

2. 倡导客观理性的舆论(yúlùn)环境

景区尊重媒体监督权，但呼吁以事实为基础(jīchǔ)进行报道。对于未经核实的消息(xiāoxī)，建议通过景区官方渠道(微信(wēixìn)公众号、官网)确认，拒绝标题党与煽动性炒作。

四(sì)、景区的承诺与展望

重渡沟景区(jǐngqū)作为国家AAAA级旅游景区，始终致力于文旅融合的创新(chuàngxīn)探索。未来将继续：

1、深化文化内涵，以自然景观为(wèi)核心，打造兼具趣味性与文化深度的体验(tǐyàn)项目；

2、通过游客反馈渠道(qúdào)及媒体通气会，持续优化服务模式。

正本清源，方得始终。我们相信，唯有(wéiyǒu)真诚(zhēnchéng)与创新方能(néng)赢得游客认可。感谢公众的关注与建议，期待与您共同见证重渡沟景区成为“行走的文旅IP”典范。

栾川县(luánchuānxiàn)重渡沟风景区有限公司

2025年5月28日(rì)