PNAS研究发现：人的道德感，或会随季节变化

你是否思考过，人的道德观念并非一成不变(yīchéngbùbiàn)，而是会(huì)像气温一样，随着季节变化而起伏？ 在学术界，加拿大不列颠哥伦比亚大学(gēlúnbǐyàdàxué)（UBC）的(de)研究团队带来了这一令人惊奇的发现——“道德换季”现象。 此前，《美国国家科学院院刊》（PNAS）刊登的这项(zhèxiàng)研究，基于过去10年间超过23万美国人的调查数据，首次揭示了道德价值观(jiàzhíguān)的季节性波动(bōdòng)规律。 这项研究聚焦于五种核心道德(dàodé)价值观：忠诚、权威、纯洁、关爱与(yǔ)公平。 前面三者被称为“约束性”价值观，它们强调群体规范(guīfàn)的遵守(zūnshǒu)，类似于维护社会秩序的“粘合剂”； 而关爱(guānài)与公平则属于“个性化”价值观，重视个体权利和福利。 研究结果显示，约束性价值观的认可度在春秋两季达到高峰，而夏季和冬季(dōngjì)则明显降低(míngxiǎnjiàngdī)； 相比之下，关爱和公平(gōngpíng)价值观的认可度则无明显季节波动。 更有趣的(de)是，这种季节性波动在气候极端的地区表现得尤为显著。 例如，在南北温差大的地区，夏天对约束性价值观的认可大幅下降(xiàjiàng)(xiàjiàng)，而冬天则下降较少。 对另一组2.4万余人的数据分析进一步确认(quèrèn)，这种一年两次的周期性变化绝非偶然抽样误差(chōuyàngwùchā)。 为何会出现这样(zhèyàng)的“道德换季”现象？ 研究指出，焦虑水平与道德价值观(jiàzhíguān)的波动密切相关。 春秋两季，人们的焦虑(jiāolǜ)感通常更强，而这种情绪驱使(qūshǐ)他们更依赖于群体规范和传统价值，寻求安全感和归属感。 换句话说，当焦虑上升时，社会规范的“粘合剂(niánhéjì)”作用更为显著，人们更愿意(yuànyì)支持忠诚、权威和纯洁等价值。 这项研究的(de)意义远超学术范畴，它暗示了政治、法律、公共健康等领域可能(kěnéng)受到“道德换季”的影响。 例如，在公共卫生事件中，人们遵守防疫措施的意愿或许(huòxǔ)也与当时的道德倾向有关(yǒuguān)。 此外，群体(qúntǐ)间的偏见和社会融合也可能随季节而起伏。 研究团队还将调查范围(fànwéi)扩展到加拿大和澳大利亚，发现类似的季节性规律，而在英国则未见明显趋势，提示文化和环境因素也在其中(qízhōng)扮演重要(zhòngyào)角色。 总之(zǒngzhī)，这项跨越10年的大规模研究(yánjiū)为我们理解人类道德心理的动态变化提供了全新视角。 它提醒我们，道德并非一成不变(yīchéngbùbiàn)，而是(érshì)与自然环境、心理状态紧密交织。 未来，研究者(yánjiūzhě)计划深入探讨焦虑与道德价值的关系，以及这些季节性(jìjiéxìng)变化如何影响法律判断和社会偏见。 或许(huòxǔ)，了解(liǎojiě)“道德换季”规律，能帮助我们更深入地了解人性，从而能智慧地制定政策，营造更和谐的社会氛围。 资料(zīliào)来源：国际科学、梅斯医学 （大众新闻记者 黄鑫(huángxīn) 整理）